Qual é a dimensão do trabalho em nossa vida hoje? Encontrar um sentido no trabalho é primordial para uma existência mais plena e feliz. A grande dificuldade, no entanto, é conseguir um local de trabalho que una bem-estar com oportunidade de desenvolvimento profissional.
Entretanto, para Antônio Francisco Borges, 45 anos, o caminho seria encontrar um ambiente de trabalho que o respeitasse e valorizasse suas habilidades profissionais. Por isso, quando ficou sem emprego, após ser demitido no primeiro ano de pandemia da Covid-19, sabia que o foco seria buscar não só um novo trabalho, mas um espaço com oportunidade de crescimento.
Foi então que, em setembro de 2021, Antônio Francisco foi selecionado para trabalhar no Assaí da Avenida Raul Lopes, na zona Leste de Teresina. Ele, que começou atuando no setor de FLV (Frutas, Legumes e Verduras), já está trabalhando como operador de caixa e revela: “me sinto valorizado e respeitado demais. O clima no trabalho é o melhor possível, com todos(as), do gerente ao zelador”.
Casado e com quatro filhos, Antônio Borges lembra dos desafios que enfrentou para se recolocar no mercado de trabalho. “Eu procurava uma vaga e nunca tinha. Quando tinha, não se adequava à minha deficiência física”, recorda o colaborador que possui uma deficiência física em um dos pés.
Construir uma carreira com significado passa, necessariamente, por uma jornada de respeito e inclusão. No ano em que a Lei de Cotas para pessoas com deficiência completa 31 anos, empresas reforçam ainda mais seu compromisso com a valorização e respeito a todos(as).
No Assaí, o operador de caixa Antônio Borges ressalta que lhe foi dada as condições para seu desenvolvimento e realização profissional. “Eu me sinto muitíssimo bem, é uma honra trabalhar numa empresa como essa, que respeita seus colaboradores(as). E acredita neles(as)”, completa.
A inclusão, o respeito e a garantia dos direitos humanos são diretrizes do Programa de Diversidade do Assaí Atacadista e norteiam diversas iniciativas na Companhia. A empresa tem como foco atuar em cinco temas prioritários, considerando ainda a interseccionalidade dessas frentes: Raça, LGBTQIA+, Gênero, Pessoas com deficiência e Gerações.
Atualmente, a empresa conta com mais de 3.200 colaboradores(as) com deficiência em todo o país, o que representa 5,5% da sua força de trabalho. Além disso, todas as novas lojas da Companhia já são inauguradas contando com a representatividade de pessoas com deficiência na equipe. “Eu tenho essa oportunidade de crescer no meu emprego. Por isso tenho muita satisfação e alegria”, reforça o operador de caixa do Assaí, Antônio Borges.
Inclusive, a Companhia está com mais de 300 vagas em aberto na cidade de Teresina que são elegíveis a todos(as). As oportunidades são para compor o time da nova loja que está sendo convertida a partir do antigo hipermercado localizado na Avenida Presidente Kennedy e que será inaugurada até o final deste ano. Os(as) interessados(as) devem se cadastrar exclusivamente no site https://expansaoassaiteresinakennedy.gupy.io/ até o dia 19 de agosto.
Além de incentivar a contratação de colaboradores(as) com deficiência, a Companhia oferece, através da Universidade Assaí – plataforma de educação corporativa da Companhia e exclusiva ao seu time interno – outras iniciativas para estimular o desenvolvimento e crescimento profissional de seus(uas) colaboradores(as), como é o caso do treinamento de carreira personalizado para estes profissionais, o Protagonize sua Carreira, que recentemente lançou seu 2º módulo.
Em 2021, a Companhia também anunciou sua adesão à Rede Empresarial de Inclusão Social (REIS), movimento reconhecido pela Organização Mundial do Trabalho (OIT) e que tem como propósito promover um ambiente de negócios ainda mais inclusivo e que fomente a empregabilidade da pessoa com deficiência.
Sobre o Assaí Atacadista
O Assaí é uma empresa de atacarejo que atende pequenos(as) e médios comerciantes e consumidores(as) em geral que buscam economia tanto na compra de itens unitários, como em grande volume. Com crescimento de 15,8% em receita bruta em 2021, está presente nas cinco regiões do País com 220 lojas distribuídas em 23 estados (mais o Distrito Federal). Possui mais de 60 mil colaboradores(as) e, mensalmente, recebe 30 milhões de clientes em suas lojas.
Em 2022, o Assaí foi considerado o melhor atacadista em duas pesquisas realizadas pelo Instituto Datafolha: “Os Melhores de São Paulo – Serviços” (em que vence por 7 anos consecutivos); e “O Melhor da Internet no Brasil”. Também recebeu pelo 2º ano consecutivo o Prêmio Consumidor Moderno de Excelência em Serviços ao Cliente e tornou-se uma empresa certificada com o selo Great Place to Work. O Assaí está entre as 20 marcas mais valiosas do país em ranking anual promovido pela Interbrand e está na 17ª colocação entre os maiores faturamentos em receitas líquidas do país.
